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Est ce plus simple d’être salarié ou entrepreneur ?

est ce plus simple d'être salarié ou entrepreneur

Ce matin, j’ai carrément le rôle d’arbitre. Et faut avoir l’esprit bien ouvert (et c’est pas évident 👇)

J’ai des amis qui sont salariés. 🌙 

J’ai des amis qui sont à leur compte. ☀️

Et tant qu’on en parle pas entre nous … tout va bien !

Parce que lorsque ça arrive … c’est TOUJOURS la même rengaine. 🧨

Ce matin, mon pote salarié s’exclame (ennnncooooore une fois !) qu’on a bien de la chance d’être libre (et je suis complètement d’accord), et qu’on peut pas les comprendre (et je suis moins d’accord).

Mon pote entrepreneur rétorque que les salariés ont bien de la chance car les salariés ont une sécurité qu’on n’a pas (et je suis bien complètement d’accord aussi) et qu’ils ont beaucoup moins de pression (et je suis moins d’accord).

🏁  Et là, je sens monter en moi mon rôle d’arbitre : « Les gars, un partout, la balle au centre ! (et pas de disputes, hein !) »

Alors, aujourd’hui, avec We Love Startups et Jean-Baptiste Corbeau, on réfléchit dans notre dernier article sur le fait de savoir si être salarié, c’est plus simple que d’être entrepreneur ? Voici les trois plus grands points qui font qu’être salarié, c’est peut-être pas si mal finalement :

1) Les entrepreneurs n’ont pas la sécurité de l’emploi et le salaire qui va avec

Pas de doute à la fin du mois de ce que tu auras réussi à gagner. D’ailleurs, pas mal d’entrepreneurs ont du mal à savoir combien ils gagnent chaque moi, car ils ne suivent pas suffisamment les factures clients payés !

2)Les entrepreneurs ont beaaaaaaaucoup paperasse

Quand on est à son compte, c’est horrible toute la paperasse qu’on a remplir, tout le temps ! Personnellement, je ne me doutais pas que j’aurais autant de contrats, de papiers, de déclarations à faire, continuellement !

Les salariés n’ont pas cela, car leur chef d’entreprise ou la comptabilité/RH le fait pour eux.

3)Les entrepreneurs n’ont pas de congés payés

Okay : nous, les entrepreneurs, on en prend quand on veut, mais on n’est pas payés ! Donc faut quand même bien réfléchir, et réussir à provisionner !

Quand on est salarié, on a moins ce problème, puisque les congés payés sont un droit !

Après, entreprendre ca correspond pas à tout le monde. Mais si tu cherches de la liberté, une vie palpitante, à construire une activité bien à toi, et à pouvoir te gérer comme tu veux en choisissant tes clients, choisis la #teamentrepreneur

Et toi, t’es plutôt #teamsalarié ou #teamentrepreneur ? Soutiens ton équipe en commentaire !  

Merci les échos starts pour leur infographie !

We Love Startups Team

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